“In business, we trust data—right after ignoring it, misinterpreting it, and then taking credit when things accidentally work out.”
Vandaar kijken wij momenteel uit naar een ervaren Recruitment Specialist die freelancers moeiteloos wegwijs maakt in de wereld van big – and small- data projecten.
Onze klant is een gekende IT consultancy speler met een specialisatie in data & BI projecten uit de Kempen.
Als familiebedrijf gaat hun legacy verder dan enkel hun klantenportefeuille (met namen zoals Jan De Nul, Port Of Antwerp etc) maar staan ze ook bekend als een warme, inclusieve omgeving waar collegialiteit nog écht hoog in het vaandel wordt gedragen.
Hoewel ze vooral gekend staan voor hun in-house project approach lanceren ze vanaf September tevens en staffing pilar.
Hiervoor kijken we momenteel uit naar een recruitment specialist die de unit en het netwerk van freelancers from scratch mee opbouwt.
Kortom ben je verantwoordelijk voor
> Marktanalyse en bepalen van het recruitment plan voor deze unit
> Outreach en opbouwen van netwerk aan data & BI freelancers
> Beheer en opvolging van lopende projecten en freelancers
Why this role?
Je komt terecht in een unieke omgeving binnen de data consultancy wereld waar teamwork, innovatie en een goedlachse approach centraal staan. Verder kan je rekenen op een warm team aan collega’s en een vrijheid binnen je rol en verantwoordelijkheden.